El beneficio está dirigido a trabajadoras/es que no tengan garantizado el derecho a sala cuna, es decir, que trabajen en empresas de menos de 20 mujeres.

Esta tercera línea del Subsidio al Empleo consiste en un aporte mensual de $200 mil pesos que se entrega directamente a la trabajadora o trabajador, dependiente o independiente, por cada hijo/a menor de 2 años que tenga a su cuidado. Se postula en el www.sence.cl y https://www.subsidioalempleo.cl/protege/

En Biobío, un total de 748 personas ya reciben el Subsidio Protege. En tanto, 11.923 empresas han accedido al Subsidio al Empleo que permitieron que 5.884 trabajadores fueran contratados vía subsidio Regresa y 62.088 vía subsidio Contrata, sumando un total de 67.972 trabajos recuperados en esta línea a la fecha.

En IFE Laboral, en tanto, 53.914 trabajadores/as ya se benefician (22.653 mujeres y 31.261 hombres) implicando transferencias por $ 25.572 millones a los trabajadores/as.

Hasta el 20 de enero de 2022 será posible postular al Subsidio Protege, indicó Óscar Aliaga, director regional del SENCE Biobío, realizando un llamado a los habitantes de la región que tengan al cuidado a menores de 2 años, a informarse y postular cuanto antes.

El personero indicó “el Subsidio al Empleo en su línea “Protege” fomenta la empleabilidad de trabajadoras/es (dependientes e independientes) con hijos de hasta 2 años a cargo, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador, es decir, que trabajadoras/res que laboren en empresas en que existan menos de 20 mujeres”.

Agregó, que “el beneficio se concreta en la entrega de $200 mil pesos mensuales, depositados directamente al trabajador/a un mes después de otorgado el subsidio, para permitir a las madres trabajadoras retomar sus labores dejando a sus hijos al cuidado de personas capacitadas para ello, por ejemplo, en las salas cunas o con una persona que se haga cargo del cuidado del menor. Posteriormente se realizarán pagos mensuales para el cuidado de sus hijos/as menores de dos años.

La extensión del Subsidio Protege es de 3 meses desde la fecha de su concesión, los que serán prorrogables mensualmente hasta por 6 meses, siempre que se encuentre vigente el estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, y en la medida en que la condición sanitaria producto de la pandemia del COVID-19 lo justifique.

“Las mujeres han sido de las principales afectadas por esta pandemia del Covid-19 y, por lo mismo, resulta clave que podamos incorporar nuevas herramientas que les permitan regresar y mantenerse en el mundo laboral. Así, nos hacemos cargo de manera concreta y directa de fomentar la empleabilidad femenina en estos tiempos tan complejos”, explicaron desde SENCE.

Su Director de Regional, concluyó señalando que: “nos hemos propuesto como nuestra principal tarea ayudar a los chilenos y chilenas a encontrar un trabajo, o mejorar su trayectoria laboral en caso de que ya lo tengan. Y este subsidio busca apoyar a un grupo especialmente dañado por la pandemia del covid-19: las mujeres trabajadoras con niños pequeños”.

¿En qué consiste? En un subsidio de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador/a beneficiario/a tenga a su cuidado. El beneficio se entrega por un plazo de 3 meses, sujeto a una eventual ampliación hasta por 6 meses.

No existe un sueldo mínimo o máximo para postular. Este Subsidio no solicita porcentaje del Registro Social de Hogares.

Pueden postular al Subsidio Protege:

Trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.

Trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, de un niño o niña menor de dos años.

Mayores informaciones y postulaciones a los distintos programas del Sence están disponibles en la web www.sence.cl,y en el Facebook @sencebiobio, orientaciones presenciales se realizan de lunes a viernes de 09 a 14 horas en la oficina regional del organismo, ubicada en Rengo 97, Concepción, indicaron.

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