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Potenciar la cultura inclusiva dentro de la sociedad y apoyar la inserción laboral es el principal objetivo del convenio de colaboración entre el Centro de Capacitación Laboral Esperanza de Los Ángeles, CMPC y Desafío Levantemos Chile, cuyo principal objetivo es instalar capacidades en adultos en situación de discapacidad que les permitan el desarrollo de actividades laborales.

Centro de Capacitación laboral Esperanza avanza en inclusión laboral

El Centro de Capacitación Laboral Esperanza está ubicado camino a Santa Bárbara y como asociación comunitaria acoge a personas adultas en situación de discapacidad entregándoles herramientas que les permitan capacitarse, teniendo como objetivo crear una cultura inclusiva en la sociedad.

María Teresa Browne, Gobernadora de la Provincia de Bio Bío, manifestó, “para nosotros como Gobierno es un pilar fundamental la inclusión laboral, y con este tipo de iniciativas en donde se unen para trabajar en conjunto, el Centro, CMPC, Desafío Levantemos Chile, más la Cámara Chilena de la Construcción, es un gran avance para que las personas con discapacidad se puedan integrar al mundo laboral”.

Augusto Robert, Gerente de Asuntos Públicos y Sostenibilidad de CMPC Celulosa señaló, “desde hace unos meses que en CMPC estamos trabajando en la inclusión laboral, identificando cómo podríamos involucrarnos más, y es por ello que junto al Centro de Capacitación Laboral Esperanza y Desafío Levantemos Chile, firmamos hoy un convenio de colaboración que está fundamentado en 3 ejes, el primero tiene que ver con el desarrollo de viveros comunitarios, el segundo –y en marco de la ley de inclusión- identificar un número de personas que puedan incorporarse a un trabajo en colaboración con la compañía, y tercero junto a la Cámara Chilena de la Construcción y a Desafío, hacer algunos aportes en madera para la renovación de las dependencias donde realizan los talleres”.

Por su parte Juan Antonio Rebolledo, representante de Desafío Levantemos Chile en Los Ángeles, indicó que esto es muy importante para el avance de la cultura inclusiva, “yo creo que el modelo que estamos implementado acá en colaboración con las entidades, es algo innovador que permite asegurar un trabajo para las personas en situación de discapacidad”.

Myriam Salcedo hace años que se desempeña como Presidenta del Centro de Capacitación Laboral Esperanza, y declaró que el acuerdo viene a cumplir etapas y sueños, “estamos viendo frutos gracias al apoyo de Desafío Levantemos Chile y CMPC, aportes que sin duda alguna van en beneficio de las personas y de fomentar una cultura inclusiva”.

Cabe destacar que dentro del convenio de colaboración entre las partes mencionadas, se suma la Cámara Chilena de la Construcción e INACAP.

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